مشاهده ویدئو ها فقط برای اعضای تد فارسی امکان پذیر می باشد.
برای داشتن این امکان لطفا وارد حساب کاربری خود شوید و اگر عضو نیستید ثبت نام نمائید.
چطور می‌توانیم در فرایند مصاحبه، بهترینِ هر فرد را ببینیم
گیل وینچ
مصاحبه‌های کاریِ معمول بازپرسی‌های استرس‌زایی هستند که افراد به حاشیه رانده شده را نایده می‌گیرند. این‌جا می‌بینید که گیل وینچ، روان‌شناس و کارآفرین، می‌گوید که می‌توانیم فرایندِ استخدام، آموزش، و همراه‌سازی را بازبینی کنیم تا افراد بتوانند توانایی واقعیشان را نشان دهند.
