توضیحات
چطور میتوانیم در فرایند مصاحبه، بهترینِ هر فرد را ببینیم
مصاحبههای کاریِ معمول بازپرسیهای استرسزایی هستند که افراد به حاشیه رانده شده را نایده میگیرند. اینجا میبینید که گیل وینچ، روانشناس و کارآفرین، میگوید که میتوانیم فرایندِ استخدام، آموزش، و همراهسازی را بازبینی کنیم تا افراد بتوانند توانایی واقعیشان را نشان دهند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.